河池市第一人民医院营养食堂员工劳务外包服务采购论证公告

为了便于各供应商 (略) 采购信息， (略) 工作安排及采购计划规划，做 (略) 场调研论证工作， (略) 营养食堂员工劳务外包服务采购论证公示，详细内容如下：
一、项目名称
(略) (略) 营养食堂员工劳务外包服务项目
二、项目内容
（一）服务内容
1.员工劳动合同签订与管理；
2.员工基础档案管理；
3.薪酬核算、发放及代扣代缴个人所得税；
4.各项社保、停保、转移、理赔等事务；
5.员工关怀（一对一沟通）；
6.劳务纠纷及伤亡事故处理；
7.办理工伤事 (略) 治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续；
8.为员工出具以档案为依据的证明材料；办理结婚、生育、升学、出国出境等相关证明；
9.提供劳动保障法律法规常识性咨询服务；
10.提供专业的信息化查询服务（如劳动合同管理信息、员工工资发放信息、社会保险）；
11.配置专职客服员定期上门为客户、劳务员工提供贴身服务；
12.依法承担各项用工 (略) 方购买的服务人数都能在岗工作，如有工伤、残、亡、生育等赔偿及休养期间不能来上班，基本工资和五险缴纳等承担所有费用。②员工考核不合格或裁员等情况需要辞退员工， (略) 承担。
（二）员工年龄要求：男58岁以内，女48岁以内，特别优秀的年龄可以适当放宽，超出规定年龄人数不能超过总人数的20%（小数点四舍五入计算）。
（三）员工休息：月休四天。法定节假日轮休，但前提能够保证正常运行。如因有接待或其他工作原因耽误轮休可以延续到下个月休，当月有条件休的不能累积到下个月休息。
（四）员工春节 (略) 提供。
（五） (略) 提供。
（六）上班时间：附件
（七）加班问题：1.有创收的加班作业的按工时给予1.5倍工时费补助， (略) 提供；2.不要加班费的按工时1.5倍给予补休，但有条件补休的情况下而定。3.加班未有创收（如月底盘点、有接待等候或服务、 (略) 组织的活动等）的按工时1.5倍给予补休。时间计算方式：加班30分钟至60分钟为1个工时，加班未达30分钟不计算（注：学习、培训、打扫卫生、开会等不计算为加班）。
（八）临时员工增加的按岗位工时费补助，加班（日常下班或节假日）按1.5倍工时费补助。
三、报名方式及报名截止日期
1.现场报名： (略) (略) 总务科（保卫科）办公室；
2.邮寄地址： (略) 宜州区庆远镇桂鱼街1 (略) (略) 总务科（保卫科）；联系方式：梁工*。
3.报名截止日期：**日17:30止（上班时间8：00-12:00，14:30-17:30，周末除外）。
四、报名时所需提供的材料
1.营业执照（具有劳务经营许可资质）、相关资质证明等；
2.法人代表到现场需携带身份证及其复印件，或委托人代表，需携带委托书及委托人的身份证复印件；
3. (略) 公章的初步方案。
五、本次论证为 (略) 场调研论证及预算参考，不承诺和最终采购相关联。
(略) (略)
**日