关于十四届省委第二轮巡视整改进展情况的通报

(略) 委统一部署，**日至4月27日，省委第一巡视组对留坝县开展了常规巡视。**日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位、压紧压实整改责任

（一）高度重视整改，迅速传达部署。2023年 (略) 委第一巡视组反馈巡视意见后，县委立即召开专题会议，学习巡视组反馈意见，研究部署巡视整改工作。县委召开常委会，专题研究审定整改方案，常委同志带头对标查摆问题，主动认领整改任务，建立问题清单、任务清单、责任清单。县委组织召开全县巡视整改动员会，对巡视整改工作进行全面部署，要求全县各级各部门切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把做好巡视整改作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治实践， (略) 委精神、 (略) 委要求的自觉行动，从严从实推动巡视整改落实工作。集中整改结束后，县委将巡视整改进展情况书 (略) 委巡视领导小组。

（二）强化组织领导，做到以上率下。县委成立由县委书记任组长的整改工作领导小组，全面负责巡视整改落实工作。县委书记认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓、直接抓、抓具体，主动牵头认领整改问题，主持会议研究审定整改方案、整改报告，定期听取整改进展情况汇报，经常过问并督办有关问题，提出指导性意见和具体要求。10月20日，县委召开巡视整改专题民主生活会，市委组织部、市委巡察办现场指导，县委常委直面问题，深入开展批评和自我批评，在思想上、政治上、行动上与中央做好巡视“后半篇文章”的要求保持高度一致。

（三）细化分解任务，压实政治责任。 (略) 委第一巡视组反馈意见，制定下发了《留坝县 (略) 委第一巡视组反馈意见的整改方案》，围绕巡视反馈的4个方面12个问题41条具体问题，制定143项具体整改措施，逐一夯实到11名县级责任领导、25个牵头责任单位，明确整改内容、要求、目标、时限，做到每条整改措施都可执行、可操作、可检查、可问责。各牵头部门进一步细化措施，分别制定了具体整改方案，县委巡视整改领导小组办公室跟踪督促每一项问题整改，切实做到巡视整改任务一项不漏、整改责任全面落实。

（四）严格督导检查，确保整改实效。县委成立3个巡视整改工作督导组，采取专项检查、明查暗访等方式，先后开展3轮次督导检查，对整改进展缓慢、整改不到位的单位下发督办单，并对整改不力的单位进行了通报，有效传导压力，督促整改落实，确保问题整改到位。

二、坚持问题导向，全力抓好整改落实

（一）落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署，奋进中国式现代化、推进高质量发展方面

1. 学习贯彻党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神不够深入扎实

（1）关于“县委理论中心组学习多以领读为主、交流研讨不够”的问题。

一是制定了县委理论中心组学习计划，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示等合理安排学习内容，确保中心组学习有方向、有重点。二是不断丰富县委中心组学习形式，巡视以来召开10次县委理论中心组学习会议，其中邀请专家现场辅导1次，观看视频学习1次，集中学习习近平总书记重要讲话重要指示 (略) 重要文件等52个篇目，中心组成员主动参与学习、认真研究思考的积极性大幅提升。三是做好中心组发言统筹安排，巡视以来每次中心组至少3人交流发言，县委中心组成员交流研讨51余人次，县委中心组成员人均交流研讨4次以上，专题交流研讨达到120余人次。四是督促各党委（党组）制定中心组学习制度和年度学习计划，严格落实“一学一报”工作机制，巡视以来各党委（党组）累计开展理论中心组学习300余次，中心组成员交流研讨600余人次。五是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办为期7天的县委主题教育读书班，全体县级领导干部全部参加，集中学习必读、选读篇目51篇，并扎实开展个人自学，开展集中交流研讨4次，参学县级领导人均交流发言2次，进一步夯实了坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

（2）关于“少数党员领导干部对‘三个务必’‘四个经济’等基本内涵一知半解”的问题。

一是县委常委会严格落实“第一议题”制度，坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为常委会学习的核心内容，在召开的26次县委常委会上开展专题学习40次。二是举办“深入学习贯彻党的二十大精神·转作风提能力促发展抓落实”专题培训班11期，累计参训2289人次；开展“紫柏讲坛”9期，累计参训2277人次；印发《学习贯彻习近平总书记来汉中考察重要指示精神教育培训实施方案的通知》，各部门单位以主题宣讲、主题党日、周一开讲等多种形式自行组织学习，做到全县党员干部全覆盖。三是围绕习近平总书记来汉中考察重要指示精神开展多层次宣讲，通过集中宣讲报告会和“紫柏讲坛”“院坝说事会”“主题党日+”等载体，组织开展具体化、生活化的理论宣讲和政策解读，回答好群众切身关心的实际问题，更好推动党的创新理论深入人心、落地生根。全县累计开展各类理论宣讲活动300余场次，参与干部群众达1万余人次。四是围绕生态文明建设主题，组织科级以上领导干部撰写心得体会，并通过线上线下设置学习测试、撰写学习心得、举办知识竞答等方式，经常性对党员干部理论学习情况进行检验，不断提高党员干部政治理论水平。

（3）关于“学用结合在有些方面成效还不够明显，如为了贯彻落实好‘绿水青山就是金山银山’理念，2021年8月成立的‘两山公司’，生态资源转化成效与成立初衷相距甚远，整合项目180个，落地仅12个”的问题。

一是制定印发《关于认真学习宣传贯彻习近平总书记 (略) (略) 政府工作汇报时的重要讲话精神的通知》《学习宣传贯彻落实习近平总书记来汉中考察重要指示精神任务分工》等文件，细化分解了相关任务，推动习近平总书记重要讲话重要指示落地落实、取得实效。二是对全县集体闲置资产排查摸底，围绕文化旅游、绿色食药两条产业链，重组整合、更新建立资源包，优化“ (略) +村集体+运营商+农户”模式，谋划实施更多、更好的资源盘活项目。全县共摸底“四荒”地1943.4亩、闲置农房211处，运用收储资源包装精品项目34个，并从生态保护修复、物质产品价值转化、调节服务产品价值转化、文化服务产品价值转化4个方面，征集包装生态产品价值实现机制项目14个。三是强化县域农特产品推广运营，邀请京东物流西北区域负责人及其专家团队来留考察，拓展合作渠道，“味道秦岭” (略) 线上线下农特产品销售额达到304.82万元。四是与大有农业（北京）有限公司洽谈合作，签订了国家储备林建设项目框架协议，组建了留坝县双储林场 (略) ，上报了《留坝县“双储林场”国家储备林建设项目建议书》 (略) 林业局批准。五是挂牌成立留坝县两山生态资源资产经营（集团）有限公司，集团下组建职能部门4个、一级子公司15家、合作企业5家，真正把两山集团做大做强，为开辟留坝“两山两化”新路径搭建最优全新平台。

2.?推进县域经济高质量发展有差距

（1）关于“项目谋划质量不高。四年来全县实施重点建设项目230个，省级重点项目仅1个。留坝—城固飞地园区、秦岭山珍物流中心招商入园进展缓慢”的问题。

一是用好“四个一批”项目管理机制，按照谋划项目是储备项目2倍、储备项目是实施项目2倍、实施项目总投资是年度投资2倍的要求，以扩大总量为目标，分解下达压实项目谋划任务，做实常态谋划。巡视以来，全县分解下达项目谋划任务557个，其中产业项目338个。目前，全县已谋划项目476个，占总任务的85.45%，总投资335.41亿元，其中产业类项目271个，占比57%以上。二是围绕“两山两化”、文化旅游、绿色食药，精准谋划、储备、推介了一批符合国家投资导向、辐射带动作用明显的延链补链强链的好项目。巡视以来，新谋划文化旅游项目122个、绿色食药项目147个。三是坚持“一年四谋划”，集思广益、谋深谋实项目盘子。集中整改以来，启动了2024年重点项目征集工作，聚焦文旅、农林业等重点领域，精心谋划、论证、储备重点项目70个，总投资80.58亿元，年度计划投资33.81亿元，其中新建项目47个，总投资46.89亿元，年度计划投资23.88亿元；重大前期项目65个，总投资62.85亿元。上报 (略) 级重点项目15个，总投资62.63亿元，年度计划投资22.28亿元，其中新建项目4个，总投资20.68亿元，年度计划投资8.95亿元。四是加大招商引资力度，加快引进一批食品生产、中药材深加工、植物提取等绿色食药类企业落地秦岭山珍物流中心、入驻飞地园区。巡视以来，已有8家企业落地秦岭山珍物流中心；邀请11家企业到飞地园区实地考察、对接洽谈，并与汉中新创智慧农业签约。五是每季度确定一个主题，常态化开展项目谋划擂台赛，84家单位参加项目路演，并扎实开展项目建设“红旗”“蜗牛”评选活动，评选红旗单位11个，蜗牛单位10个，奖励先进、鞭策后进，推进重点项目建设提质增效。

（2）关于“主导产业发展不优”的问题。

①针对“猪苓、香菇、蜂蜜等具有地理标识的绿色食药产业精深加工不够，特别是销量占全国60％的猪苓，目前仅处于鲜品销售和初级加工阶段，附加值低”的问题。

一是成立留坝县中药产 (略) ，与浙江理工大学、西北农林科技大学合作，开展林下经济发展、产品研发加工、中药材购销等工作，8名专家教 (略) ，编制了《留坝中药材全产业链发展规划》，成立西洋参、黄精、天麻、淫羊藿等4个产品研发团队。二是 (略) 在秦岭山珍物流园区建立中药材加工厂，并加工生产黄精、西洋参等中药材产品；协助久辰药业与陕西步长制药集团完成300万元黄精产品收购订单，与 (略) 签订淫羊藿种植与收购框架协议。三是研究西洋参产品“参元丸”，已完成动物实验，正在进行产品转化。以淫羊藿为主，研究的仙灵脾汤产品，完成提取、加工等工艺设计优化，已开展实验室初验。四是 (略) 扩大生产规模，用专项债资金支持建设食用菌恒温养菌车间3500平米、净化车间270平米、生产线1条，完成投资534.7万元；鼓励秦农园在汉中开设农产品专营店1家，支持山城、秦农园、天佑等县内企业开发鲜肉酥饼、香菇脆、香菇酱、香菇菜、香菇挂面等精深加工产品，进一步丰富留坝农产品种类。

②针对“文旅产业链未形成闭环，基础设施配套滞后，文旅产品开发创新不够，全域旅游还未实现全时旅游”的问题。

一是加快文化旅游产业链6个子产业链56个项目建设进度， (略) 场美食城、玉皇庙梁家庄乡村旅游综合开发等10个子产业链项目已建成投用，智慧旅游交通服务设施、山坡上文创集群开发项目等44项任务正在加速推进。制定印发了《关于成立研学旅行康养旅居及体旅融合子产业链的通知》，新增康养旅居、体旅融合、研学旅行3条子产业链。二是加快推进打造“放心游留坝”品牌十个方面30项工作任务，23项任务取得阶段性成效，6项任务正在持续推进。紧扣“提素质、优服务、守诚信、好口碑”目标，全面整 (略) 场服务环境，开展早、晚市场巡查60余次，组织开展旅游行业安全检查3轮次，并建立文旅、市监、公安等部门涉旅投诉联调制度，游客投诉的39个问题得到及时妥善处置。持续推进文明素质提升行动，给全县群众发出一封信，教育引导全县群众主动让客、诚信经营、热情服务，争做留坝旅游“形象大使”，形成了全县上下维护塑造留坝旅游品牌的强大合力。三是积极开发研学课程，根据本地资源情况梳理修订了适合干部职工、中小学生2类人群的乡村振兴、自然教育、红色教育、历史文化、体育运动5大板块13门研学课程内容，其中结合人教版语文教材， (略) 旅游协会研学分会合作研发了小初高3门课程；研发了遇见水稻、小小军人、木工学堂的书屋、秦岭四宝、滑雪场冬令营5门课程；与研学培训机构合作开发了树屋建造、小小气象员、滑雪营、双语研学营、雪豹冬令营5门课程；组织召开了大秦岭研学峰会， (略) 内140余家研学机构参加。四是围绕张良文化、民俗文化、栈道文化等元素开发设计笔记本、文化衫、保温杯等30余种文创产品，并在老街等景区展示售卖。五是组织举办了第十六届紫柏山登山节暨栈道漂流节、油菜花节、营盘风筝节以及“致敬最美的她”、“乡村厨艺大PK”、七 (略) 集、留坝厅老街旗袍大秀、“春归留坝”短视频大赛等系列活动，常态化开展《秦岭之夜》沉浸式演出，积极筹办“四季村晚”、打造“村歌”，进一步提升文旅品牌知名度和影响力，累计接待游客588.61万人次，实现旅游收入33.4亿元，分别同比增长12.33%和18.57%。

（4）关于“乡村振兴存在薄弱环节，产业带动群众增收不强，农村集体经济发展不均衡，农业专业技术人才缺乏，2022年度农村常住居民人均可支配收入 (略) 倒数第二”的问题。

一是按照《留坝县发展壮大新型村级集体经济三年行动计划》确定的目标任务，制定了《2023年村集体经济巩固提升计划》，进一步明确了各村发展壮大村集体经济的发展目标、增收项目和保障措施。二是严格落实《支持集体经济发展壮大的十二条措施》，积极推广“联村共建、以镇带村、村企合作”等模式，壮大集体经济，让群众参与产业发展、分享增值收益、共同增收致富。三是指导全县75个村（社区）建立集体经济发展项目台账，采取有效措施增加村集体经营性收入，全县75个村集体经济年经营性收入达到1795.39万元，其中7个村达到50万元以上，1个村达到100万元以上，其他村全部达到15万元以上。四是大力发展农业产业，新发展食用菌3500万筒，种植中药材2680亩，种植粮食作物41565.45亩，发展商品蔬菜730亩，林麝养殖规模达3260只。 (略) 经济，打造示范村7个、示范户352户。大力推广以工代赈方式，鼓励群众就近就地就业，带动群众务工3778人次，发放劳务报酬6012.21万元。2023年农村常住居民人均可支配收入达14885元，增长7.8%， (略) 第8。五是支持鑫科、天佑、秦农园等企业扩大生产经营规模，全县82.6%农户通过入基地自主生产、务工、订单收购、流转土地、返租倒包、入股分红、托管服务等多种方式镶嵌在产业链上，带动群众稳定增收。六是围绕食用菌养殖、中药材种植、畜禽养殖、集体经济发展等类别选派36名业务骨干作为科技特派员，深入镇村开展技术推广培训，累计开展培训46场次，服务指导农户4200余户，发放资料6000余份，服务企业合作社276个，创办领办企业合作社8家。

3.?推进治理体系和治理能力现代化还有不足

（1）关于“营商环境不够优，‘放管服’改革不深入，有79项应进驻政务大厅事项游离在外”的问题。

一是持续深化放权赋能改革成效，聚焦群众关切不断创新改革举措，在前期审批事项梳理下放的基础上，将“扶残助困”和“餐饮类企业准营”一件事一次办窗口延伸至镇（街道），进一步方便群众办事。二是不断推进“中心之外无审批”，对县政务服务中心进驻事项情况再次进行梳理汇总，巡视以来，梳理应进驻事项807项（行政许可264项、公共服务470项、行政征收73项），所有事项均在政务大厅、分中心、镇村便民服务中心实现受理、转办、出件（在政务大厅办理762项、在分中心办理43项、在镇村便民服务中心办理2项），进驻率100%。三是巡视以来，加大政务服务事项进驻力度，78项事项通过授权、委托等方式进驻政务大厅，剩余1项 (略) 的电表过户业务，因供电公司服务大厅距政务大厅仅30米，因此将该项业务办事指南放置县政务服务中心综合窗口，若有群众咨询该业务，政务大厅工作人 (略) 服务大厅。

（2）关于“抽查发现办理卫生许可、社团登记等事项不能做到授权窗口一次办结”的问题。

一是督促各部门加大窗口审批授权力度、更新完善办事指引、刻制行政审批专用章。集中整改期间，卫生许可证、社团登记等事项可实现一站式一次办结。二是强化审管联动、明确审管权责，印发《关于加强审管联动提升事中事后监管效能实施方案的通知》，进一步厘清审管边界。三是健全完善各项管理制度，督促各窗口部门在审批过程中严格执行首问负责、首办负责、一次性告知、限时办结、帮办代办等制度，全面提升政务服务质效。

（3）关于“电力、自然资源等部门对改善营商环境工作重视不够、缺乏主动性”的问题。

一是积极推行“供电+政务”服务模式，推广、注册国网APP客户1.65万余户。落实台区经理负责制，发放供电服务联系卡1.7万余张，完善406个网格化微信服务群，实现计划停电、故障停电精准告知和24小时供电服务“不打烊”。修订完善《 (略) 供电服务管理考核办法》，推行业扩报装“1+1”双经理制，全力压减办电环节、压降办电时长，实现低压160千瓦及以下小微企业“三零”服务城乡全覆盖，现已完成“三零”服务居民客户和低压小微企业374户，减少客户用电成本210.78万元。二是全面准确掌握项目用地需求，用足用活用好土地报批政策，优化工作流程，抓好耕地补充，成熟一个、报批一个、供应一个，全力做好项目落地的用地要素保障。巡视以来，已完成土地招拍挂24宗。三是印发《“交地即交证”工作实施方案》，明确工作目标、办理条件和五项流程，变土地供应、交付和不动产登记的“串联办理”为同步“并联办理”，确保项目单位一天即可同时拿到《交付土地确认书》和《不动产权证书》，11个项目用地单位交地和领取不动产权证书实现“双同步、零时差”。

（4）关于“法治队*建设薄弱，司法行政系统取得法律资格C证以上干部仅2名，统计局无一人获得统计执法证，‘六大领域’执法人员缺配较多；基层干部依法行政能力不足”的问题。

一是组织司法系统干 (略) 司法厅举办的业务培训，提升了干部的业务能力水平。集中整改期间，印发《关于鼓励全县司法行政系统工作人员参加国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格的通知》，拟对自主参加并通过考试的工作人员予以奖补，对45岁以下五年内未取得法律资格考试的人员，协调组织人社部门逐步调整、调离工作岗位，并针对司法行政系统45周岁以下符合法律职业考试条件的15名工作人员，制定五年计划，分批次逐年考取法律职业资格证书。集中整改期间，4人参加全国统一法律职业资格客观题考试，2人已通过法律职业资格客观题考试。二是县统计局加大学习培训力度，每年选派人员参加全国统计执法考试，进一步提升通过率。三是按照《留坝县委机构编制委员会关于印发留坝县五个领域综合行政执法改革实施方案》、《留坝县委机构编制委员会办公室、留坝县司法局关于提升基层综合执法能力的通知》，六大执法领域不同性质的编制和人员目前保持现状，人员只出不进，并配备与执法业务量相适应的执法辅助人员。目前，全县在编在岗执法人员有108人、新增加六大领域执法辅助人员5人。四是进一步完善党政机关法律顾问工作制度，目前全县各镇街、各部门基本实现法律顾问全覆盖。五是组织45个单位337名副科级以上干部开展了一轮领导干部学法考试；集中整改期间，连续举办5期“法润紫柏·周一开讲”领导干部依法行政专题培训，并组织全县651名领导干部开展了学法考试，合格率达100%。

（5）关于“作风问题整治不彻底，‘慵懒散漫虚粗’顽疾仍有表现”的问题。

充分发挥派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委监督探头作用，强化日常监督，严肃查纠干部“慵懒散漫虚粗”等作风问题。巡视以来，已问责处理40件69人，通报“三不一慢一乱”作风典型案例14件18人，尤其是对杨某某违反工作纪律典型问题进行提醒谈话，并书面向所在单位进行了反馈，督促举一反三，强化干部日常管理，严明纪律作风要求。印发《关于开展公文质量检查评定工作的通知》，由县委作风专班牵头，县委办、县政府办配合，对全县各级各部门2021年以来的文件、会议纪要、记录等文书资料进行检查评定，并组织举办了全县公文处理专题培训班，全县各级各部门120余人参加培训。

4.?民生保障和重大风险隐患防范有薄弱环节

（1）关于“民生服务保障措施不够有力”的问题。

①针对“教育质量不高，师资力量薄弱”的问题。

一是深入落实《“学研在汉中”留坝教育发展三年行动计划》，扎实推进第四轮“316工程”学校高质量发展督导评估，深化城乡幼儿园一体化发展，实现县、镇级幼儿园管理结对全覆盖，普惠性幼儿园占比达100%；持续巩固义务教育优质均衡发展成果，对标国家义务教育优质均衡发展县32项指标开展巩固成果“回头望”，逐项分析研判，督促学校整改提升2项5个问题，优质均衡发展成果进一步夯实，2023年本科上线率达96.4%；全面推进县职教中心“三教”改革，对办学质量实施监测评估，旅游服务与管理 (略) 级优势专业。二是建立集团内教师发展共同体，常态化推进“一课三研”主题教研，实施集团校质量联评，实行优质课程资源共研共享，全面落实减负提质行动，强化五项管理，小学教育集团总校城关小学 (略) 课后服务示范校，初中集团总校留坝县中学、幼儿园集团总校留坝县幼儿园被表彰为“ (略) 立德树人优秀学校”。三是聚焦提质减负，抓实校内质量提升与校外培训监管，严控考试次数和学生作业负担，规范社团活动，全县课后服务学校覆盖率达100%；统筹教师培训，全县累计参训640人次，外出参训180余人次；深化苏陕教育协作，选派6名骨干教师前往通州湾挂职学习，组织通州湾来留挂职支教教师深入基层学校送教、送培，实现教师全员培训目标。四是持续深化校长、教师交流轮岗，秋季学期共交流教师56人，校长6人，招聘教师18人，师资配置进一步优化，教师配备更加科学均衡，省市县三级三类名优骨干教师占比达35.5%，美育、体育、心理健康等薄弱学科专业教师占比达10.43%。

②针对医疗设施落后、人才短缺的问题。

一是巡视以来，加强医疗机构设施设备投入，留侯镇、马道镇、 (略) 业务用房均投入使用，为 (略) 争取资金21万 (略) 病房、购买诊疗用品；争取资金35万元， (略) 购买急诊急救设备；投入15.89万元 (略) 购置中频治疗仪、离心机、采血混匀仪等设备；投入79万元 (略) 建设120急诊急救调度指挥中心， (略) 所有救护车辆安装车载信息，做到全县急诊急救一张网。二是完善“1+8”模式，持续深化紧密型县域医共体建设，按照“三个不变、八个统一”原则， (略) 作为县 (略) ，设置“一办八中心”， (略) 实施紧密型共建，采取上挂锻炼、下派支援的方式，做到优质资源下沉，确保群众在家门口能够享受到质优价廉的医疗服务。目前， (略) 门急诊人次同比增长34%；村卫生室门诊人次同比增长8.93%。三是扎实 (略) 对口支援，巡视以来， (略) (略) 共派驻医生1 (略) 开展帮扶工作，累计诊疗门诊急诊患者806人次， (略) 患者811人次，审核检查检验报告1084人次，开展手术110台次，参与手术麻醉286台次，会诊207人次，培训医务人员325人次；深入推进苏陕医疗协作， (略) (略) 、通州湾 (略) 签订帮扶协议， (略) 选派骨干医师5名，通州湾 (略) 选派骨干医师1名， (略) 、紫 (略) 开展医疗帮扶，累计诊疗门诊急诊患者2550人次， (略) 患者439人次，审核检查检验报告2802人次，开展手术13台次，会诊64人次，培训医务人员248人次，开展新适宜技术1项； (略) 下 (略) 坐诊、培训，全面提升基层医疗服务能力，基层诊疗量占比达60.93%， (略) 医改55%的工作要求。四是制定印发《留坝县医疗卫生人才三年培养计划》，采取“请进来”“送出去”的方式，不断加强医疗卫生人才培养外引内联建设，巡视以来累计选派16名 (略) (略) 、空军军医大学 (略) 、通州湾 (略) 进修学习，13名骨干医 (略) 市学术会议，引进知名专家10名，招录各类医疗技术人才24人，并组织县内业务培训3场次，培训医务人员200余人次。五是制定印发《留坝县乡村医生定向培养三年行动实施方案》《留坝县乡村医生管理办法》，严格落实乡村医生各项补助政策，县财政每年拿出70余万元作为村医专岗补助，并实施村医免费订单定向培养，补充村医队*。目前，已与1名留坝籍应届毕业生签订了乡村医生定向培养就业协议。

(略) 供暖未达到全覆盖、温度不达标的问题。

一是县投 (略) 签订了收购协议，争取专项债券资金3500万元，用于县城供暖供气扩面提质改造，新建供热基站3个，提升改造供热基站6个，新增供暖覆盖面积约5万平方米，供暖覆盖率同比增长7.8%，达到86%。二是开展了机关企事业单位、城区居民用暖情况摸底统计工作，2023供暖季新增供暖用户115户，新增用暖面积1.12万平方米。三是实施了“智慧供暖”信息平台建设，完成了选矿厂、金水茗居南北区等6个小区800余户内监测阀安装，实时掌握用户供暖温度，平均温度保持在19℃以上。四是制定印发《留坝县老旧小区改造加装电梯和更换双层节能环保玻璃窗户资金补贴方案的通知》，完成了公安局家属楼、紫街办家属楼等共计104户800余平方米双层玻璃更换工作。

（二）落实全面从严治党政治责任，为高质量发展提供政治保障方面

1. 履行主体责任不到位

（1）关于“全面从严治党严的压力传导层层递减，有些单位党风廉政建设工作流于形式”的问题。

一是制定印发《关于进一步强化日常监督推动全县各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的通知》《关于报送2023年度全面从严治党主体责任清单的通知》，压紧压实各级党委（党组）全面从严治党责任。二是建立党委（党组）落实全面从严治党主体责任提示单制度，通过季初提示、季中督促、季末检查的方式，推动主体责任落实到位。巡视以来，共向县级领导发出提示单66份，向党委（党组）发出提示单154份。三是严格落实县委常委会每半年至少专题研究一次全县党风廉政建设和反腐败工作要求，县委常委会先后2次专题研究部署全县党风廉政建设和反腐败工作；组织召开反腐败协调小组（扩大）会议安排部署当前重点工作任务；召开县委常委会全面从严治党专题会议，听取了县委常委履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报。四是严格按照述责述廉相关要求，组织镇（街道）、部门（单位）党委（党组）“一把手”向县委常委扩大会述责述廉，汇报履行全面从严治党责任和廉洁自律情况，点评存在问题，推动落实整改，确保全面从严治党主体责任落实落地。五是强化对领导及班子成员决策权、执行权、监督权运行的制约和监督，探索开展廉政风险防控“红黄蓝”预警机制，制定《留坝县廉政风险防控“红黄蓝”预警机制试点方案》，确定试点单位12个，明确试点单位重点环节、关键岗位领导干部廉政风险和防控措施，通过抽查、实地走访的方式对落实不到位的单位进行督促指导，下发督办单3期，进一步加强了对关键环节、重点岗位的常态化监督。

（2）关于“少数班子成员履行‘一岗双责’不到位，到其分管联系的部门单位检查指导工作时，未对全面从严治党提出要求”的问题。

一是建立全县各级各部门班子成员定期汇报履行全面从严治党责任情况制度，组织召开县委全面从严治党专题会议，县委常委班子成员向常委会专题汇报履行全面从严治党“一岗双责”情况；各部门、单位党委（党组）召开述责述廉会议，班子成员向所在单位党委（党组）汇报履行全面从严治党责任和廉洁自律情况。二是县委常委班子成员严格按照《县委全面从严治党主体责任清单》要求，常态化到分管部门和联系镇（街道）督促指导全面从严治党工作，组织开展警示教育，与分管部门和镇（街道）主要负责人开展廉政谈话。三是加强对主要负责人及领导班子的日常监督和提醒提示，将县委主要领导及班子成员落实全面从严治党主体责任的工作时间节点、职责要求细化成册，采取提示单方式，推动主体责任落实到位。巡视以来，已向县级领导发出提示单66份。四是以《党风廉政建设纪实手册》为抓手，通过实地查看资料、走访座谈等方式对县委常委班子成员和各级党委（党组）党风廉政建设工作开展情况进行督导检查，对落实不到位的现场提出整改要求，并运用考核结果，有力推动各级党委（党组）主要负责人履行好全面从严治党主体责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”。五是结合清廉留坝建设开展专项督查，通过座谈交流、实地走访、查阅资料等方式，对各镇（街道）党（工）委开展党风廉政建设专题会议情况进行监督和指导，并对清廉村居示范点创建单位进行走访，现场反馈问题54个，提出整改要求25个，现已全部整改到位。

（3）关于“县委书记专题会暨巡察工作领导小组会点人点事不够”的问题。

一是认真落实巡察主体责任及主要领导第一责任人责任，坚持将巡察工作与县委中心工作一体谋划、一体部署、一体推进。巡视以来，3次县委巡察领导小组会议暨县委书记专题会议、1次县委理论学习中心组会议、5次县委常委会议学习传达巡视巡察有关要求，听取巡察工作情况汇报、研究部署巡察工作。二是修订完善《中共留坝县委巡察工作领导小组工作规则》，制定《县委书记专题会议听取巡察情况汇报工作办法》《县委巡察工作领导小组会议听取巡察情况汇报工作办法》《县委书记讲话“点人点事”情况台账管理办法》，从工作职责、会议制度等方面进行了明确和规范。三是加强对书记点人点事情况的跟踪督办，十五届第一至第四轮巡察期间，县委书记共计“点事”12项，已完成整改12项，“点人”3件3人，已办结2件，给予党纪政务处分1人，谈话提醒1人。四是深化落实县委书记点人点事要求，对十五届第五轮巡察县委书记所点出的具体问题、具体人及提出的具体意见进行梳理，规范建立县委书记点人点事台账，并将书记点出的15个问题及提出的15条具体要求反馈至被巡察单位，结合巡察反馈问题一并做好整改工作。

（4）关于“对纪检监察干部配备重视不够，县纪委监委机关和派驻纪检监察组编制65人，空缺13人”的问题。

加强人员力量配备，采用直接调入方式，巡视以来，先后将7名符合准入条件干部分别调入委机关、派驻纪检监察组和直属事业单位，剩余空编问题将逐步解决。同时，坚持刀刃向内，自剜腐肉纯洁组织，对教育整顿期间顶风违纪的，运用“四种形态”精准问责处置，对不敢担当不愿担当，监督执纪宽松软的运用组织措施坚决调离。全县教育整顿期间共立案查处1人、诫勉谈话2人、调离纪检监察系统1人。

2.履行监督责任不到位

（1）关于“县纪委监委查办案件存在只‘盯’下级不‘盯’同级现象，2019-2022年查处的229起案件中，县本级管理干部零留置、零移送，震慑作用不大”的问题。

聚焦重点领域和关键少数，强化执纪问责、快查快办，巡视以来累计处置问题线索93件，立案审查调查53件，其中科级干部6件，结案37件，给予党纪政务处分37人，留置2人，移送检察机关1人。同时，对查处的1起县本级管理干部留置并移送司法的案件，加强跟踪问效，推动以案促改、以案促治。

（2）关于“有的案件久办未结”的问题。

一是对违纪违法的张某给予开除党籍处分，该案件现已办结。二是集中整改期间，县纪委监委对65件问题线索进行全面排查，对重点信访件、问题线索采取常委（委员）包抓化解，倒排工期、强化督办，全县线索超期未处置、久拖不结案件已全面清零。三是持续健全线索受理、研判、督办机制，建立《留坝县纪委监委问题线索分析研判暨案情分析专题会议和限时督办制度（试行）》，规范问题线索台账、研判、流程闭环管理，指定专人管理问题线索，全程跟踪问题线索办理情况，集中整改期间，县纪委监委对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促3次、发出预警通知11次，确保问题线索处理有着落、案件办理有质效。

（3）关于“日常监督不力，主动发现问题线索能力不强”的问题。

一是建立纪检监察业务常态化培训机制，组织开展全员培训2期，组织“微课堂”10期，参与业务交流10人次，通过监督检查、审查调查专业知识培训，不断提高全县纪检监察干部业务水平。二是制定群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案，强化群众身边各领域“风腐”问题线索摸排，巡视以来，摸排问题线索37件，立案21件，问责处理18件18人，通报曝光群众身边腐败和作风问题典型案件8件12人，实现了乡村振兴、教育、住房、医疗、营商环境、粮食购销6个领域专项整治案件查处“破零”。三是以群众身边腐败和作风问题专项整治为抓手，督促乡村振兴、教育医疗、住房保障、粮食购销等领域整治工作牵头单位扎实开展问题自查，主动摸排问题线索。巡视以来，整治工作牵头单位自查发现问题43个、完成整改43个，并向县纪委监委移交问题线索5件，实现问题线索“零”突破。四是强化对派驻纪检组的监管力度，落实周工作清单调度机制，通过周一发放清单、周内随机督查、周五收集汇总，进一步压实派驻机构监督责任，并以专项整治等工作为切入口，采取室组联动机制强化监督检查，加大案件查办力度。巡视以来，全县派驻纪检监察组查办案件12件，结案12件，党纪政务处分12人。

（三）落实新时代党的组织路线，为高质量发展提供组织保障方面

1. 抓领导班子建设还不够有力

（1）关于“县委班子建设不够规范，有的领导干部不能发挥表率作用，2018年制定的县委常委会议事决策规则至今未修定，一些提法已不适应新要求”的问题。

一是持续加强领导干部作风纪律教育，以“学党章、悟思想、强党性、善作为、转作风、倡清廉”为主题，开展为期2月的纪律教育学习宣传月活动，常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，通过清廉留坝微信公众号发布纪律教育学习内容80余期，纪法实务类文章50余篇，警示教育内容100余期，选取近期查处的“三不一慢一乱”、酒驾醉驾及违规吃喝典型案例15件15人在全县范围进行通报，教育引导领导干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。二是对县委常委会议事决策规则进行修改完善，经县委常委会会议审定后印发执行；对年内县委出台的制度办法进行全面梳理，暂未排查出与新要求不适应的问题。三是围绕经济社会发展全局性、战略性、长远性问题开展深入调查研究，县级领导形成专题调研报告28篇，并印发了《关于县级领导第一轮调查研究建议意见办理任务分解表》，推动调研工作落地落实。

（2）关于“执行民主集中制不到位，县委常委会研究一些重大事项、重要问题时，班子成员多数时候用‘同意’代替讨论”的问题。

一是认真贯彻民主集中制，对重大事项、重要工作通过常委会、专题会等进行研究。巡视以来，共召开县委常委会会议26次，审议 “三重一大”等议题52个，做到了按程序决策、按政策办事。二是严格执行常委会议事决策规则，讨论议题时，引导班子成员从县委工作全局出发思考问题、畅所欲言，讲真话、讲实话，提高议事决策质量。三是由县委督查办负责，对常委会会议决议事项进行跟踪督查督办，确保常委会会议决议事项件件有着落、事事有回音。

（3）关于“落实重大事项请示报告不全面，2019-2022年县委 (略) 委专题报告党建工作情况”的问题。

规范重大事项请示报告程序，对重大事项及时进行请示汇报。组织召开县委党的建设工作领导小组2023年度第二次会议，传达学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，听取相关单位重点任务进展情况汇报，安排部署全县当前和今后一个时期党的建设工作。会后严格按照相关规定，向市委专题报送了《中共留坝县委2023年党的建设工作总结的报告》。同时，向市委专题报送了《中共留坝县委2023年工作总结暨2024年工作谋划的报告》《中共留坝县委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告》《中共留坝县委关于意识形态工作情况的报告》。

（4）关于“落实组织生活制度不够严格，2019—2022年县委常委班子民主生活会召开5次，相互批评流于形式，未达到红脸出汗的效果；一些领导干部未按要求过双重组织生活。”

一是县委召开巡视整改专题民主生活会，常委班子成员坚持把自己摆进去，深入剖析问题根源，主动认领问题责任，认真开展批评与自我批评，常委班子成员给县委常委班子提出批评意见11条，常委班子成员之间互提批评意见93条，达到了红脸出汗的效果。二是制定印发《关于建立党员领导干部双重组织生活提醒报告制度的通知》，采取书面、短信、微信等形式向党员领导干部发送《党员领导干部参加双重组织生活提醒单》，提醒党员领导干部妥善安排工作，按时参加组织生活。集中整改期间，县委书记史邦俭先后2次以普通党员身份参加县委办党支部组织生活会，同其他党员一起集中学习、查摆问题，并对办公室工作提出要求。其他县委常委、科级领导干部均以普通党员身份参加了所在党支部组织生活会、“主题党日+”等活动。

2. 抓干部队*建设还不够严格

（1）关于“干部‘能上能下’机制运用不充分，2019年以来‘下’的4名干部，无一例庸者下”的问题。

认真落实《推进领导干部能上能下规定》，以领导班子和领导干部综合研判为抓手，全面了解掌握全县领导班子运行和领导干部履职情况，加强考核和监督执纪结果运用，对不适宜担任现职、不能正常履职及履职不力的干部视情节轻重采取调整职务、降低职务职级、责令辞职、免职等措施进行组织调整，进一步畅通“庸者下”渠道。目前，已对不适宜担任现职、不能正常履职及履职不力的3名干部予以岗位调整。

（2）关于“干部调动程序不规范，4名乡镇干部调动，未执行‘编制在先’原则；存在混岗混编现象，事业单位主要负责人占用行政编制，保留公务员身份有12人”的问题。

一是坚持编制先行原则，在人员调动时严格落实《留坝县机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》，在空编、空岗的前提下，按照人岗相适的原则办理调动，并将人员调动流程图上墙，并组织开展机关事业单位人员调动业务培训会，规范调动程序。二是巡视以来，对12名混岗混编人员逐人建立台账，目前已消化5人，其余人员根据科级岗位空缺和干部年龄实际情况正在逐步整改中。

（3）关于“巡视发现王某2012年至今在单位领工资不上班，存在‘吃空饷’”的问题。

一是已按规定程序解除与王某的聘用关系，终止了人事关系，停发了工资待遇。二是在全县机关事业单位集中开展“吃空饷”清理整顿工作，进一步严肃人事管理工作纪律，常态化开展督导检查，坚决杜绝“吃空饷”现象再次发生。

（4）关于“缺编问题较为突出，截至2022年底，公务员及事业单位工作人员缺编共307人”的问题。

根据人员变动情况，实时更新《留坝县机构编制管理台账》《编卡办理台账》《出编管理台账》及机构编制实名制管理系统，梳理各机关事业单位空编情况，建立《空编明细表》，根据空编情况及用人需求，做好各类招录招聘工作。巡视以来，全县新招录公务员29人、选调生2人、新招聘事业人员138人，通过绿色通道回留3人，申报30个定向招聘计划。截至目前，公务员及事业单位空编缩小至105人，缺编问题得到有效缓解。

3. 抓基层党组织建设还不够扎实

（1）关于“少数基层党支部战斗堡垒作用发挥不够，农村党员普遍年龄偏大、学历偏低；党建指导员作用发挥不明显，部分‘两新’组织党支部组织不健全、无党员活动阵地、未正常开展组织生活”的问题。

一是印发《关于进一步深化2023年度“五星创建、双强争优”活动的通知》《突出“五抓”深化“五星创建、双强争优”活动的若干措施的通知》等文件，对已创建成功的117个“五星”党组织进行了表彰命名，并对全县“五星创建、双强争优”活动第三批拟创建“五星”党组织进行了验收。巡视以来，培育打造党建强、 (略) 级“双强示范”党支部5个。二是按照《关于认真执行2023年发展党员指导性计划持续提升发展党员工作质量的通知》《关于进一步提升发展党员工作质量的通知》要求，对各党（工）委发展党员情况进行半年研判，全县新发展党员66名，其中：农村新发展党员24名，高中以上学历19名、占比79.2%，35岁以下14名、占比58.3%。三是开展党务干部和党建指导员培训，召开上半年党建工作交流会议，组织对19个“两新组织”党支部活动阵地建设工作进行实地检查，两新组织通过单独建立、支部共用等方式均已落实活动阵地，正常开展组织生活。

（2）关于“落实‘三会一课’制度不严格，抽查发现，部分党支部未按要求召开支委会、用‘主题党日＋’活动代替党员大会”的问题。

一是制定印发《关于进一步规范和落实基层党组织“三会一课”制度和“主题党日+”活动制度的通知》，明确“主题党日+”活动和“党员大会”在内容、频次、范围、程序等方面的区分，围绕8月“主题党日+”活动开展了指导和督促检查，在9月“主题党日+”活动内容中明确全县各基层党支部召开一次党员大会，并规范会议记录，第四季度开展3次党建重点任务督查，对各基层党组织落实“三会一课”制度、“主题党日”等情况进行了检查指导。二是各党（工）委分别对党务干部进行培训，重点培训了规范落实党内基本制度相关内容。县委组织部结合基层党建工作督导，常态化对《中国共产党基层组织工作记事》进行检查，督促各镇（街道）包联村（社区）的领导每月进行审核签字。

（3）关于“基层党组织换届、改选不规范”的问题。

一是制定印发《关于进一步规范县直机关党组织换届选举的通知》，开展机关党组织换届、改选工作自查整改工作，落实换届选举列席制度，规范机关党组织换届工作流程，制作换届材料模板，严格督导把关。二是举办县直机关党务干部培训班，重点对换届程序、党内基本制度进行专题培训，58名党务干部参加培训。三是对绿色食药党总支（原政府系统第三党总支）、文化旅游党总支书记换届不规范的问题进行了谈话提醒，并重新开展了绿色食药、文化旅游党总支选举工作。四是制定并严格落实换届选举列席制度，上级党（工）委派人对选举过程进行监督指导，确保换届选举工作严谨规范。

（四）落实整改责任，推动解决巡视、审计等监督发现问题方面

1. 落实整改主体责任不到位

一是组织对 (略) 委巡视反馈问题涉及的7个牵头整改单位整改落实情况开展了“回头看”，重新审核把关了反馈问题整改落实情况。二是针对本轮巡视反馈意见整改工作，实行整改周报告制度，各整改牵头单位每两周向巡视整改领导小组办公室上报工作进展情况和整改进度表，并在整改完成后上报整改工作报告和整改具体措施落实情况报告。三是建立巡视反馈问题整改督查机制，组建3个督查工作组，采取明查暗访相结合的方式开展开展3轮次全覆盖督查工作，有力推动了整改工作的落实落地。四是组织对20 (略) (略) 反馈问题整改工作进行了“回头看”，形成了整改情况报告，并补报了《 (略) 委第一巡视组对汉中巡视反馈意见整改情况的报告》。

2.?落实整改监督责任不到位

一是组织县纪委监委、县委组织部、县委督查办、县委巡察办组成巡视整改工作专项监督检查组， (略) 委常规巡视和脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改情况开展了“回头看”，有效推动巡视整改工作落实落细。二是制定了《留坝县纪 (略) 委巡视反馈意见整改监督工作实施方案》以及监督清单，扎实开展巡视整改工作落实情况监督，通过日常监督和专项监督方式发现问题10个，提出整改要求14条，推动巡视整改工作有力有序推进。三是将巡视整改情况纳入干部作风评价范畴，制定印发了《全县干部作风能力提升年活动专项考核评价办法》， (略) 委巡视发现反馈问题等整改不力的进行通报扣分，对敷衍塞责、拒不整改的严肃进行追责问责。

3.?反馈问题整改不到位

（1）关于“ (略) 委巡视反馈问题整改成效还不够明显”的问题。

①针对“理论学习”整改成效还不够明显的问题。

一是严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，巡视以来召开的26次常委会上已开展专题学习40次。二是制定下发《2023年县委理论中心组学习计划》，县委理论学习中心组开展集体学习10次，导学重要文件、会议和讲话精神50余篇目，专题交流研讨100余人次。三是严格落实年度学习计划，全县46个党委（党组）均严格执行“一学一报”制度，按要求上报了中心组学习情况报告表，认真开展研讨交流，理论学习的深度进一步增强。

②针对“拴心留人”整改成效还不够明显的问题。

一是积极搭建年轻干部经常性沟通交流平台，组织举办县级青年干部读书班21期、各镇（街道）举办青年干部读书班82期，通过举办读书班为年轻干部搭建了良好的经常性的沟通交流平台；组织举办了2023年“丝路青缘·相约七夕”青年交友联谊活动，全县50余名青年干部参加活动，为年轻干部搭建了联谊交友平台。二是加大优秀年轻干部选拔任用力度，结合干部日常表现和研判推优情况，提拔重用37岁以下年轻干部40名，树立了事业留人的鲜明导向。三是加大全县人才公寓和保障性住房建设力度，新建改造保障性租赁住房2栋122套，持续发挥政府机关大灶餐饮保障作用，进一步保障了年轻干部的吃住问题，营造拴心留人的良好氛围。

③针对“民生保障”整改成效还不够明显的问题。

一是始终把保基本民生放在“三保”工作的首位，严格按照《县区“三保”保障清单》确定的29项基本民生项目，在年初预算中足额安排保基本民生支出15286万元。预算执行中，优先保障民生需求，全年基本民生支出15082万元，占预算的98.7%。二是管好用好惠民资金，扎实推进直达资金监控系统纳入预算管理一体化试点县建设，对资金管理使用实行全过程、全链条、全方位监管，推动直达资金高效规范直达基层、惠企利民。 (略) 下达直达资金2.55亿元，支出2.47亿元，支出进度96.9%。累计通过惠民资金“一卡通”发放59个项目惠民资金8997万元，惠及1.8万人次。三是严格落实民生投入只增不减的要求，全年民生支出达98486万元，占财政支出的比重为80.9%，较上年增加4175万元。四是加强民生资金争跑，严格执行争取资金考评机制，实行“周统计、月汇总、季通报、年考核”，紧盯教育、医疗、社保、生态环保、乡村振兴、住房保障等民生重点领域谋划包装项目，全年共争取 (略) 市专项资金51901万元，较上年增长10.9%。

④针对“精文简会”整改成效还不够明显的问题。

一是坚持发管用有实效的文件，倡导“短实新”文风，综合性文件严格控制在4000字以内、安排具体任务的文件不超过2500字，防止穿靴戴帽、冗长空洞。二是制定完善《公文拟制办理工作制度》《会议办理程序》《会议筹办流程图》《会议筹备清单》等工作制度，严格执行发文开会有关制度规定，严把发文开会必要性审查关，巡视以来，文件会议数量较2022年度下降38%。

（2）关于“反馈的‘个别项目存在投资方未按合同投资开发，项目长期搁置问题整改不到位’的问题，截至目前仍未有效整改”的问题。

一是经合中心、投资集团与鸿腾酒店产权所有人就该项目开发及产权收购等问题多轮洽谈，签订了资产收购合同，分期支付资金，资产交割正在进行税款补缴和不动产权转移登记。二是积极对接客商，向外推介该项目，目前艾斯酒店、景玉酒店均有合作意向。三是制定印发《常态化开展“项目体检”工作方案》，动态监测管理新签项目，常态化化解项目落地风险，避免“项目长期搁置”的问题出现。　

三、强化政治担当，巩固提升整改成效

（一）统筹推进促提升。将整改落实工作与学习贯彻习近平总书记 (略) (略) 政府工作汇报时的重要讲话精神、习近平总书记来汉中考察重要指示精神， (略) 委十四届四次全会、市委六届五次全会精神结合起来，切实把整改成果转化为推动县域经济高质量发展的强大动力，推动各项工作取得新成效、再上新台阶。

（二）力度不减固成效。紧盯整改工作目标，做到力度不减、标准不降，持续深入抓好措施落实，严防问题反弹。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期整改的问题，一抓到底，确保取得实效；对整改工作质量不高、效果不好的，及时补课，确保反馈问题全部整改到位。

（三）完善机制抓长效。严格落实集中整改阶段已经建立完善的各项制度机制，确保落地见效。同时，针对工作中出现的新情况、新任务、新问题，及时建立健全、完善优化各项办法、制度、机制，进一步织密扎牢制度笼子，为县域经济高质量发展保驾护航。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反应。联系方式：电话0916—*，邮政信箱：中共留坝县委办公室，邮编：*，电子邮箱：*@*63.com。