淮南师范学院校医院医务人员招聘公告

(略) 校医务室负责学校医疗救护、常见病诊治、预防保健、公共卫生应急管理、传染病防控管理及学校各类等级考试、军训、学生体能测试医疗服务工作。因工作需要，现公开招聘门诊医生和门诊护士。具体事项如下：

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、择优聘用、程序规范

二、招聘岗位

门诊医生2名；

门诊护士2名。

三、岗位职责：

1.门诊护士：负责本科室的护理业务管理工作，安全有效地完成门诊各项护理工作；熟悉护理技术操作流程、护理质量标准、健康宣教等内容；严格执行各项规章制度和掌握消毒隔离及无菌技术， (略) 内感染。做好医疗废 (略) 环境管理、安全管理；做好药品、急救药品安全用药；医疗器械、仪器设备安全使用和维护保养工作。

2.门诊医生： (略) 门诊、急诊、出诊等医疗工作；掌握常见病、多发病诊治，合理用药；负责学校卫生健康相关工作；负责健康教育和卫生保健服务；负责现场救治与出诊、转诊；参与学校突发公共卫生事 (略) 置工作；严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程，严防医疗事故发生。

四、任职条件：

具有良好的思想政治素质和职业道德，恪守医务人员医德规范及从业人员行为规范，遵纪守法，乐于奉献；仪表端正，身心健康，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通能力和亲和力。

1.门诊护士：须持有《护士执业证书》和《专业技术资格证书》，护理专业大专及以上学历，连续从事临床护理工作3年及以上，具有主管护师及以上技术职称者优先考虑；掌握护理基础理论及相关医学基础知识，责任心强，对工作充满热情，热爱护理工作。

2.门诊医生：临床医学、中医学、全科医学、中西医结合专业；须持有《医师执业证书》和《医师资格证书》，医学专业本科及以上学历，连续从事临床医学工作5年及以上，具有主治医师及以上技术职称者优先考虑。
3、年龄要求：女性，40-65周岁，未退休人员需提供近3个月社保证明，退休人员提供城镇职工基本养老保险待遇证明。

4、服从上级领导工作安排、担任校医务室值班工作，能接受校医务室门诊值班或24h轮班制。非工作时间如需参加医疗卫生相关工作时，包括但不限于出诊、送诊、学校突发公共卫生事 (略) 置工作任务，由当日值班医生和护士负责。

五、招聘程序

（一）报名

报名截止时间为2024年10月10日上午9:00，报名由 (略) 后勤保障与基 (略) 办公室统一受理，地点为 (略) (略) 二食堂336办公室，需提交满足招聘条件的有关纸质材料。

（二）审查

(略) 后勤保障与基 (略) 办公室对应聘人员条件进行资格初审和复审，对符合需求的人员，统一组织面试。

（三）考核

考核采取面试方式，面试考核小组采取综合评分，按最终综合成绩，从高分到低分进行推荐。

进入面试考核人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。若进入面试环节达不到面试比例的，可从高分到低分进行推荐，但考核评分必须≥80分；如果参加面试的人员全部没有达到80分则取消招录岗位。

（四）考察

考核小组对拟聘人员在道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面进行考察，最终确认聘用人员。

（五）公示

对通过考察的拟聘用人员，在 (略) 后勤保障与基 (略) 站通知公告栏目（http://**）公示3天。如有异议并经查实的，不予聘用。

（六）签约

经公示无异议后，由学校按照有关规定与其签订劳务协议。

六、工作时间：

根据 (略) 医务室门诊工作特点，工作时间实行门诊值班或24小时轮班制，无固定休息日。

七、劳务待遇及聘用年限

1.劳务报酬包括：出勤工资、加班费。

2.劳务报酬标准：面议。

3.聘用年限：1年。

4.录用后，未按合同条款或自行离职导致招聘职位空缺，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，总成绩相同的，按笔试成绩高低递补。

八、联系方式

地址： (略) (略) (略) （ (略) ）二食堂三楼336办公室

联系人：陈医生

联系电话：(略)

(略) 后勤保障与基 (略) 办公室

2024年9月30日