上饶科技中等专业学校2024年公开招聘第一批第二次编外教师的公告

受上饶科技中等专业学校委托，由万 (略) 面向社会招聘23名专业教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的人员。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘岗位及名额

上饶科技中等专业学校2024年第一批第二次公开招聘编外教师23名，具体招聘岗位及名额见附件。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满22周岁（**日（含）以前出生）。

（二）拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。

（三）具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）能够在2024年7月底前取得相应的学历和学位证书等，所学专业须符合所报岗位对应专业要求。

（六）具有岗位要求的教师资格证。

（七）有下列情形者不得报名。

1.在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员，不得报考。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.被列为失信联合惩戒对象的人员。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

五、聘用人员待遇

合同制教师，购买五险一金。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过江西人才招聘网、万年融媒体、上饶科技中等专业学校微信公众号、万 (略) 微信公众号向社会发布招聘公告。同时推送至江西师范大学、江西科技师范大学、 (略) 等高校就业信息平台。

（二）报名与资格审查

本次公开招聘采取线上与线下相结合的报名方式，同时进行资格审查，不得由他人代为报名。每人只限报一个岗位，多报取消报名资格。

1.线下报名：本人带身份证、一寸照片两张、相关学历及资格证明证书等（原件、复印件各一份）；

2.线上报名：发送报名表（报名表见附件）、身份证、*@*26.com，领取准考证时携带上述原件、复印件各一份；

3.报名时间地点

报名时间：**日—**日（限工作日），线下报名地点：万 (略) 三楼303室。

4.报名材料（线上报名材料扫描原件）

（1）本人有效身份证原件及复印件。

（2）毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》。

未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和毕业学校出具的学历学位证明（学校证明需说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历学位证书等信息）。

（4）岗位中要求的教师资格证原件及复印件。（教师资格证考试通过，但未领取到证书者，须出具有效期内的《教师资格考试合格证明》原件及复印件）。

（5）招聘岗位中有加分条件的需要提供相应佐证材料，如：职称证书、比赛获奖证书等原件。

（6）本人近期1寸白底免冠电子照片（应与报名登记表中照片一致。照片要求：尺寸25mm*35mm）。

3.报名注意事项

（1）报考人员须提前复印报名材料1份，并提前准备好报名和资格审查应提交的各类材料。

（2）报名时，报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。其中报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，报名所填写的教师资格证学科应当与教师资格证书上所载明的学科完全一致，报名所填写的专业应当与毕业证书（或学籍备案表、毕业学校出具学历证明）上所载明的专业完全一致。符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（3）通过资格审查人员需交考务费100元。

（三）考试

考试采取笔试+说课面试、说课面试、说课+实操面试三种方式，研究生学历和高级职称的直接进入面试。考试参试时必须携带有效居民身份证，缺少证件的报考人员不得参加。参试人员名单、时间、地点等将同时在万 (略) 微信公众号及考试微信群发布。

笔试、面试均为100分。笔试成绩、面试成绩分别保留两位小数（四舍五入）。笔试、面试工作关键环节录音、录像。笔试成绩、面试成绩、综合成绩在万年县万财劳务官方公众号发布公告。考试采取笔试+说课面试的最终成绩为面试成绩+加分项；考试采取说课面试的最终成绩为面试成绩+加分项；考试采取说课+实操面试的最终成绩为说课×30%+实操×70%+加分项。

1.笔试

（1）笔试时间、地点见万年县万财劳务官方公众号通知。

（2）笔试采用闭卷形式进行，笔试时间为120分钟。

2.面试

（1）考试采取笔试+说课面试的，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试人员，不足1：2的比例的相应缩减岗位数，硕士研究生学历及以上或高级职称的岗位不受开考比例的限制。

（2）考试采取说课面试、说课+实操面试的，报名资格审查通过后按岗位招聘人数达到1:2的比例确定面试人员，不足1:2的比例的相应缩减岗位数，硕士研究生学历及以上或高级职称的岗位不受开考比例的限制。

（四）体检及考察

体检应当在具有体检资质的县级以 (略) 进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别 (略) 复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（最多递补2次）。

（五）公示

体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在万 (略) 官方公众号公示5个工作日，接受社会监督。

公示拟聘人员信息包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、考试综合成绩、排名等信息。

（六）聘用

公示期满无异议的，本公司将按相关规定与拟聘人选签订相关用工合同并备案。

对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员最低服务年限为1年（含试用期），1年之内不得办理调动及辞职手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

七、咨询电话

招聘政策和考务等方面的问题可咨询万 (略) 相关人员。

咨询电话：0793-* 韩-* 曹-*

咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间（周一至周五上午8:00—下午17:30）。

特别提示：

1、请考生随时关注万年县万财劳务官方公众号和报名通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用责任自负。

2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

附件：上饶科技中等专业学校2024年第一批第二次公开招聘编外教师岗位表

附件1：上饶科技中等专业学校2024年第一批第二次公开招聘编外教师岗位表

附件2：

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