陕西建材科技集团股份有限公司招聘简章

陕西建材科技集团股份有限公司招聘简章

陕西建材科技集团成立于2011年3月。2022年10月完成更名，注册资本金20亿元。拥有全资、控股、托管企业12家，员工1200余人，资产总额43亿元，由陕西煤业 (略) 、 (略) 和陕西德龙 (略) 三方共同出资组建，主要从事水泥、矿渣超细粉、砂石、骨料、白灰、机制沙及纳米碳酸钙、固废综合开发利用、5G+智能工业化等产品的研发、生产和销售。

公司目前拥有富平日产4500t熟料新型干法水泥生产线两条；位于秦创原科技创新园的5G工业互联网企业： (略) ；黄陵年产100万吨水泥粉磨生产线一条，年产30万吨超细粉生产线一条；汉中年产40万吨矿渣超细粉生产线一条、年产60万吨碳酸钙粉生产线一条；韩城年产150万吨钢铁渣粉项目；黄陵年产40万立方煤矸石制陶粒项目；韩城年产90万平米煤矸石生产微晶玻璃示范线项目；神木年产60万立方高强轻骨料﹣云砼石项目和云砼石生产线项目；重庆（万盛）绿色建材产业园（水泥、砂石骨料、装配式建设、纳米碳酸钙和光伏发电）“五位一体”的综合建材工业园；集销售与粉煤灰生产于一体的陕西 (略) 等。

为满足技能操作岗位的需求，促进项目的顺利推进，现面向社会招聘一线岗位技能操作人员，招聘简章如下：

一、招聘岗位及人数

一线岗位技能操作人员100人。具体岗位、人数和专业要求等信息详见《2024年技能岗位人员需求计划表》（附件一）。

二、招聘条件

1. 遵守国家法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录，服从工作安排。

2. 大专及以上学历，年龄18-30周岁，具有三年及以上相关工作经验，持有相关技能等级资格证书。

3. 符合招聘岗位学历、专业相关要求，成绩优异，能够取得毕业证书、学位证书。

4. 身心健康，岗前职业健康体检结果符合一线工作要求。

三、招聘流程

发布招聘简章→简历筛选→测试（面试、笔试）→岗前健康体检→签订劳动合同→岗前安全培训。

四、福利待遇

1. 工作地点： (略) 、黄陵县、 (略) 等。

2. 薪资待遇：依法签订劳动合同并约定试用期， (略) 相关制度执行薪酬待遇。

3. 员工福利：执行国家规定各项社会保障及劳动保障相关政策。

五、报名方式

1. 应聘者将个人身份证、学历学位证书、获奖证书、职称、岗位证书、资格证书等相关资料扫描件以及《应聘人员报名表》（附件二）*@*q.com。

邮件命名方式：姓名+ (略) 校+学历+专业+应聘岗位。

2. 报名时间：截至**日。

六、注意事项

1. 应聘者提供材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名资格。

2. 应聘者面试时须携带本人身份证、毕业证、学历电子注册备案表、个人简历等各类证书原件和复印件。

3. 面试地点为陕西建材 (略) ，联系人：李羽涵。具体面试时间以通知为准。

4. 本招聘不收取任何费用，应聘者应严格按照规定程序报名，不听信各种中介机构或个人推荐信息，谨防受骗。

附件：

1、2024年技能岗位人员需求计划表

2、应聘人员报名表

**日