关于2024年企业薪酬调查数据分析及信息发布购买社会服务项目比选的公告

为持续 (略) 企业薪酬调查和信息发布工作，进 (略) 企业薪酬调查数据分析专业度，加快完成薪酬调查数据分析工作。我局拟通过公开比选，委托具备 (略) 开 (略) 2024年企业薪酬调查数据分析及信息发布工作。现发布公开比选公告，欢迎有实力、有经验、有诚信的单位报名参加比选。

　　一、项目名称

　 　 (略) 2024年企业薪酬调查数据分析及信息发布项目。

二、项目总体情况

(略) 场形态、企业现状、地域差异等因素对2024年薪酬数据进行分析， (略) 场行业、职业工种、企业岗位、企业规模、员工福利 (略) 企业职工薪酬产生的影响。

三、比选单位情况

（一）比选单位

　　 (略) 人力资源和社会保障局。

　（二）比选预算

　　比选预算（最高限价）6万元，超过最高限价的报价无效。

（三）项目成果

1．编制《 (略) 企业薪酬调查数据分析报告》并印制20本；

2．编制《 (略) (略) 场工资价位和行业人工成本信息》，形成电子版本，并印制550本；

3．印制资料必须按照我方要求进行排版印刷，并按时将成品送达我方指定的单位、地址。印刷出现错误时，我方有权要求重新印刷，由此造成的损失由中选单位负责。

　　四、参与竞标资格条件

（一）具有人力资源服务许可证，或企业管理咨询或培训行业资质经营范围，具有组织薪酬调查工作能力和经验;

（二）具有独立承担民事责任能力，具有独立法人资格，且持有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证；

　（三）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

　 （四）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

　 （五）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

　 （六）参加比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，遵守相关的法律和法规；

（七）具有近期开展企业薪酬调查数据分析工作的经验和成果者优先;

（八）本项目不接受联合体参加比选。

　　五、提交资料要求

　　提交文件需包含以下内容，均需一式3份，并加盖公章：

　（一）企业简介；

　（二）企业资质证明文件、单位法定代表人委托授权书(加盖单位鲜章、双方签字)、身份证复印件及委托代理人身份证复印件(1份)；

　（三）2022年以来过往业绩等情况（提供合同复印件并加盖供应商鲜章）；

　 （四）工作方案；

　 （五）人员保障；

　 （六）售后服务；

　 （七）项目报价书（见附件1）；

　 （八）承诺书（见附件2）；

　 （九）竞标单位认为需要提供的其它证明文件。

　　六、报名及竞标资料文件截止时间

　　竞标单位将竞标文件直接 (略) 人力资源和社会保障局（地址： (略) 龙马潭区龙马大道一段70号815室，收件人：罗鹏，电话：0830—*，*，在封面备注“竞标文件”）。竞标文件于本公告日起至北京时间**日17:30（北京时间）前直接送达。逾期送达的或者未送达指定地点的竞标文件，不予受理。

　　七、开标时间及地点

（一）本 (略) 人力资源和社会保障局组织开标。

（二）开标时间：**日上午09:30--12：00，由3名评审小组成员开启竞标文件，以综合评分平均分从高到低的原则确定中选单位。

　　八、联系方式

　　联系人：罗鹏，电话：0830—*，*。

附件1.2.doc

(略) 人力资源和社会保障局

**日